“사람 중심, Win-Win 상황 조성” – 회사의 야외 팀빌딩 활동

“사람 중심, Win-Win 상황 조성” – 회사의 야외 팀빌딩 활동

우리가 이 팀 빌딩 활동을 조직한 이유는 무엇입니까?

자오게기업의 핵심 가치는 사람 중심, 고객 존중, 효율성 중심, 공동 창조 및 Win-Win입니다. 사람을 우선시하는 문화에 따라 우리 회사는 지난주에 흥미로운 야외 팀워크 행사를 조직했습니다. 이번 행사를 통해 임직원들은 자연의 아름다움을 즐기며 휴식을 취하는 동시에 팀 간 결속력과 협력 정신을 강화할 수 있었습니다.

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활동 개요

행사 장소로 선정된 곳은 도심에서 멀지 않은 외곽으로, 쾌적한 자연경관과 풍부한 야외활동 자원을 갖추고 있다. 우리는 앞으로의 하루에 대한 기대감을 가득 안고 아침 일찍 출발점에 모였습니다. 먼저, 우리는 재미있는 아이스브레이킹 게임을 했습니다. 팀은 소그룹으로 나뉘었고, 각 팀은 퍼즐을 풀고 작업을 완료하기 위해 창의력과 전략을 단결하고 사용해야 했습니다. 이 게임을 통해 우리는 각 팀원의 다양한 재능과 강점을 발견하고 압박감 속에서도 긴밀하게 협력하는 방법을 배웠습니다.

이어 신나는 암벽등반 도전에 나섰습니다. 암벽등반은 용기와 인내가 필요한 스포츠로, 누구나 저마다의 두려움과 도전에 직면했습니다. 등반 과정 전반에 걸쳐 우리는 서로를 격려하고 지원하며 팀 정신을 보여주었습니다. 결국, 한 사람 한 사람이 어려움을 이겨내고 기쁨과 성취감을 느끼며 정상에 올랐습니다.

팀빌딩 활동을 이어가면서 우리는 부서간 치열한 남성 줄다리기 대회를 조직했습니다. 이번 대회는 다양한 부서 간의 협력과 경쟁을 촉진하는 것을 목표로 했습니다. 분위기는 활기찼고, 각 부서는 자신의 강점을 다른 부서에 선보일 준비를 열심히 하고 있었습니다. 여러 차례의 치열한 전투 끝에 기술 부서가 최종 승리를 거두었습니다.

오후에는 흥미로운 팀 빌딩 교육 세션에 참여했습니다. 팀워크가 필요한 일련의 과제를 통해 우리는 효과적으로 의사소통하고, 조정하고, 문제를 해결하는 방법을 배웠습니다. 이러한 과제는 우리의 지능과 팀워크를 테스트했을 뿐만 아니라 서로의 사고 스타일과 업무 선호도에 대한 더 깊은 이해를 제공했습니다. 이 과정에서 우리는 더욱 강력한 유대관계를 구축했을 뿐만 아니라 더욱 강력한 팀 정신을 배양했습니다.

활동이 끝난 후, 하루 종일 성과를 기리는 시상식을 진행했습니다. 참가자마다 각기 다른 선물을 받았고, 학과별로 1등, 2등, 3등상을 시상했습니다.

저녁이 다가오자 우리는 만찬을 열어 맛있는 음식을 먹으며 웃으며 팀워크를 쌓는 과정에서 흥미로운 이야기를 나누었습니다. 식사 후에 우리 각자는 팀빌딩 경험에 대한 생각과 느낌을 표현했습니다. 그 순간 우리는 따뜻함과 친밀함을 느꼈고, 우리 사이의 거리는 더욱 가까워졌습니다. 또한 모두가 회사를 위한 실용적이고 실현 가능한 많은 아이디어와 제안을 공유했습니다. 비슷한 활동을 더 자주 조직해야 한다는 데 만장일치로 동의했습니다.

팀빌딩의 중요성

이번 야외 팀빌딩 행사를 통해 우리는 자연의 아름다움을 즐길 수 있을 뿐만 아니라 팀 간의 결속력과 협력 정신을 강화할 수 있었습니다. 다양한 팀 챌린지와 게임을 통해 서로에 대해 더 잘 이해하게 되었고, 효과적인 협업에 필요한 시너지와 신뢰를 찾았습니다. 이번 야외 팀빌딩 행사를 통해 우리 회사는 사람 중심의 가치를 다시 한번 입증해 직원들에게 긍정적이고 활기찬 업무 분위기를 조성했습니다. 우리는 팀의 결속력과 협력 정신을 통해 함께 더 큰 성공을 이룰 수 있다고 믿습니다!"


게시 시간: 2023년 12월 5일